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健康文化与浪漫梦想
发布时间:2015-1-8     文章出处:广东宏杰

——记浪漫春天2015浪漫春天终端管理精英培训第二期



      2015年1月8日,在宏杰集团汕头总部八楼会议厅,浪漫春天”终端管理精英第二期培训会隆重召开,现场汇聚了来自全国的浪漫春天店长、督导及代理商等营销精英,培训会邀请了深圳拓普理德企业管理顾问有限公司的资深讲师团为终端人员进行培训。


      在企业文化的展示环节,集团董事长翁创杰亲自上台讲述宏杰企业文化内容,这是翁董继2014年12月走进基层培训后的第二次授课。翁董讲述了浪漫春天品牌的成长经历,以及未来我们将提供快时尚的模式,满足市场的发展需求和顾客求新求变的心理需求。同时,公司对企业文化进行了再次提炼与升华,将总部搬迁至深圳之后,依托深圳这座时尚之都激发宏杰的发展潜力,浪漫春天将秉承宏杰企业文化,继续遵循“舒*尚”内衣的核心价值,领跑内衣行业快时尚文化。


翁董讲授企业文化


      随后,特邀讲师团对全国近百名终端管理精英进行培训,六位浪漫春天代理商担任学员小组组长。会上武淑慧老师带来《如何做一个正确的店长和督导》、《店长的360°经营管理》、《销售技术》、《如何与员工沟通》《终端管理人员职业心态》等实用课程,让学员们学会更好地处理终端日常管理中涉及到的方方面面,提升了团队的协作能力及凝聚力。


      问答环节中,作为组长的代理商们踊跃发言,各组学员也纷纷加入抢答,现场气氛空前热烈,与武老师的互动热度持续不减。参加培训会的终端学员们在会上认真听讲、做笔记,不放过任何细节内容,有学员说:“这次培训是一个难得的机会,学到的知识多到无法想象!我能来参加感到非常幸运,希望我以后还能这么幸运,还能有这样的机会……”


学员回答问题


武老师与代理商互动


学员们认真听讲


学员踊跃举手发言


生怕错过精彩内容,代理商纷纷拿起手机拍照


团队互动环节热情高涨


      第一天的培训在学员们的意犹未尽中结束,本次培训,通过对企业文化的全面解读和对浪漫春天品牌发展战略的构建,不仅提高了终端的管理知识储备和能力,也实现了企业文化理念的有形化,将宏杰企业文化理念渗透到经营管理和品牌运作的各个环节,借力内衣健康穿着文化发展,实现浪漫春天更新更高的远大梦想。

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